През година 2025 собственият капитал на HRnetGroup беше 376,61 млн. SGD, което е увеличение с 4,09% спрямо 361,82 млн. SGD собствен капитал от предходната година.
HRnetGroup Aktienanalyse
Какво прави HRnetGroup?
HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China.
HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation.
HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients.
HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting.
Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates.
Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com. Собствен капитал в детайли
Анализ на собствения капитал на HRnetGroup
Собственият капитал на HRnetGroup представлява дела на собствениците в компанията и се изчислява като разлика между общото имущество и общите задължения. Той отразява взискванията на акционерите върху активите на компанията след плащане на всички дългове. Разбирането на собствения капитал на HRnetGroup е от решаващо значение за оценката на неговото финансово здраве, стабилност и стойност за акционерите.
Година след година сравнение
Оценката на собствения капитал на HRnetGroup през последователни години предлага прозрения относно растежа, рентабилността и капиталовата структура на компанията. Увеличаващ се собствен капитал сочи към подобрение на нетното имущество и финансовото здраве, докато намаляващ собствен капитал може да указва нарастващи дългове или оперативни предизвикателства.
Въздействие върху инвестициите
Собственият капитал на HRnetGroup е решаващ елемент за инвеститорите, който влияе на възможностите за финансово увеличение, рисковия профил и доходността на собствения капитал (ROE) на компанията. По-високите нива на собствения капитал обикновено се свързват с по-нисък риск и увеличена финансова стабилност и правят компанията потенциално привлекателна инвестиционна възможност.
Интерпретация на колебанията в собствения капитал
Колебанията в собствения капитал на HRnetGroup могат да произтичат от различни фактори, включително промени в нетната печалба, дивидентни плащания и емисията или обратното изкупуване на акции. Инвеститорите анализират тези изменения за да оценят финансовата ефективност, операционната ефикасност и стратегическото управление на финансите на компанията.
Често задавани въпроси относно акцията HRnetGroup
Колко е собственият капитал на HRnetGroup през тази година?
HRnetGroup има собствен капитал от 376,61 млн. SGD през тази година.
Колко беше собственият капитал на HRnetGroup в сравнение с миналата година?
Собственият капитал на HRnetGroup е повишен с 4,09% в сравнение с миналата година.
Какви са последиците от високия собствен капитал за инвеститорите на HRnetGroup?
Високият собствен капитал е изгоден за инвеститорите на HRnetGroup, тъй като това е индикатор за финансовата стабилност на компанията и показва нейната способност да управлява рисковете и предизвикателствата.
Какви са последствията от ниското собствен капитал за инвеститорите в HRnetGroup?
Ниското собствен капитал може да представлява риск за инвеститорите на HRnetGroup, тъй като може да постави компанията в по-слаба финансова позиция и да навреди на нейната способност да управлява рискове и предизвикателства.
Как се отразява увеличението на собствения капитал от HRnetGroup върху компанията?
Увеличението на собствения капитал от HRnetGroup може да подобри финансовото състояние на компанията и нейната способност да прави инвестиции в бъдеще.
Как се отразява намаляването на собствения капитал от HRnetGroup върху компанията?
Намаляване на собствения капитал от HRnetGroup може да повлияе на финансовото състояние на компанията и да доведе до по-голяма зависимост от заемен капитал.
Кои са някои фактори, които влияят на собствения капитал на HRnetGroup?
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на HRnetGroup, включват печалби, дивидентни плащания, увеличения на капитала и придобивания.
Защо собственият капитал на HRnetGroup е толкова важен за инвеститорите?
Собственият капитал на HRnetGroup е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и може да бъде знак за това колко добре компанията е в състояние да изпълнява своите финансови ангажименти.
Какви стратегически мерки може HRnetGroup да предприеме, за да промени собствения капитал?
За да промени собствения капитал, HRnetGroup може да предприеме действия като увеличение на печалбата, провеждане на капиталови увеличения, намаляване на разходите и придобиване на компании. Важно е компанията да проведе задълбочен анализ на своята финансова ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на своя собствен капитал.
Колко дивидент плаща HRnetGroup?
През последните 12 месеца HRnetGroup изплати дивиденда в размер на 0,04 SGD . Това съответства на дивидендна доходност от около 5,38 %. За следващите 12 месеца се очаква HRnetGroup да изплати дивиденда в размер на 0,04 SGD.
Каква е дивидентната доходност на HRnetGroup?
Дивидентната доходност на HRnetGroup в момента е 5,38 %.
Кога HRnetGroup изплаща дивидент?
HRnetGroup изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юни, септември, юни, октомври.
Колко сигурен е дивидентът на HRnetGroup?
HRnetGroup платеше дивиденда всяка година през последните 9 години.
Колко е дивидентата на HRnetGroup?
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,04 SGD. Това съответства на дивидентна доходност от 5,72 %.
В кой сектор се намира HRnetGroup?
HRnetGroup се отнася за сектор 'Индустрия'.
Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
За да получите последното дивидентно плащане от HRnetGroup на 11.09.2024 г. в размер на 0,019 SGD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 3.09.2024 г..
Кога HRnetGroup изплати последната дивиденда?
Последното дивидентно плащане беше извършено на 11.09.2024 г..
Колко беше дивидентата на HRnetGroup през година 2024?
През година 2024 HRnetGroup изплати 0,037 SGD под формата на дивиденти.
В каква валута HRnetGroup изплаща дивидента?
Дивидентите от HRnetGroup се изплащат в SGD.
Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.
Andere Kennzahlen von HRnetGroup
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на HRnetGroup Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на HRnetGroup Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: